珲春市国土资源局解放思想找差距

珲春市国土资源局坚持以科学发展为指导，从五个方面入手，深入查找影响国土资源工作发展和提高的“难点”问题。

一是对照省、州局总体部署的要求，深入查找干部职工中是否存在公仆意识淡薄、服务意识不强、服务态度不好、不尊重用地单位、矿业主和故意刁难用地单位、矿业主行为。

二是深入从本单位的创新意识、决心、措施和效果入手，深入查找在组织收费工作、国土文化建设和队伍建设等方面的差距和问题。

三是从实现地方经济跨越式发展的更高标准上，对照检查本局的地租金收缴管理工作，是否按照科学发展观的要求，强化费源管理和深化费源评估工作，推进租金收缴工作的科学化，精细化管理；是否深入贯彻依法收取租金，全面用足用活各项租金收缴的优惠政策，积极促进地方经济发展。主要是：对照维护用地单位、矿业主合法权益的要求，深入查找收费政策宣传、执行和落实等方面是否存在对政策宣传解释不到位、收费程序不公开，导致部分用地、用矿户对收费政策不知情，对收费管理规定和程序不知晓等问题。

四是看是否存在阻碍国土管理工作又好又快发展的问题，是非有利于规范土地执法行为，是否全面贯彻落实优化国土资源管理服务的各项要求，是否进一步提升国土资源人队伍形象。对照“一窗式”、“一站式”管理的要求，深入查找是否存在办工程序复杂、工作流程繁琐、工作效率低下，使客户在办理申报、申请用地、用矿事项审批等事务时，多次往返、多头跑路等问题。

五是着重查找领导班子科学决策、民主决策和依法科学决策方面的问题，推进科学化、精细化管理的能力问题；查找在领导和组织开展收入、国土文化建设、干部队伍建设和党风廉政建设中存在的问题。  （仪宏）